COA命令Palawan政府退还P35M超额奖金

2019
05/23
12:03

名仕亚洲官网/ 菲律宾/ COA命令Palawan政府退还P35M超额奖金

2015年9月13日下午7点36分发布
2015年9月13日下午7:36更新

过多。审计委员会命令巴拉望省政府将2013年给予员工的奖金超过P35百万。

过多。 审计委员会命令巴拉望省政府将2013年给予员工的奖金超过P35百万。

菲律宾马尼拉 - 审计委员会已下令巴拉望省政府在2013年向地方政府官员和雇员返还3535.38万未经授权的现金奖励。

在9月份发布的COA审计报告中,州审计员表示,该省违反了预算和管理部(DBM)的通告,该部门向全省所有官员和正式员工发布了价值P40,000的绩效提升奖励(PEI)。

Coa表示,DBM只允许全面支付P5,000 PEI。

多余的奖金据称于2013年12月17日通过了第10855号决议,获得了省委员会或桑古娘Panlalawigan的批准,总计允许P3838万奖励。

“对2013年CY支付PEI的支付凭证和一般工资单的审查和核实......显示,所述PEI被授予1,030名合格官员和雇员......导致超额支付3535.8万,”COA在其中表示审计报告。

COA表示,其总法律顾问已于12月18日发表意见,PEI向所有班级支付的最高金额,无一例外,仅为P5,000,超出任何金额将违反DBM预算通告第2013号-3和行政命令第80号。

“法律法规规定了PEI的限额,每个员工全面不超过P5,000,以确保Sanggunian确定的PEI数量是合理的,并且支出不会对每个人的运作产生不利影响。 LGU。 我们建议收件人官员和员工退还超过授权金额的P35,228,000总额,“COA补充道。

在其辩护中,省政府表示,地方政府单位拥有财政自治权,并且释放不能被认为是无根据的。

省政府援引DBM通知称,只要省委员会批准,LGU就必须从预算中节省可用的PEI。

它维持了PEI是员工对公共服务分配工作的奖励。

然而,COA坚持其决定省政府违反国家规定。 毕竟,COA表示,最高法院在2000年裁定LGU的财政自主权不是绝对的,应该符合国家政策。 - Rappler.com

免责声明:本文来自名仕亚洲官网新闻客户端自媒体,不代表名仕亚洲官网的观点和立场。